poradne.rodinka.sk

Z MD som po 8. mes. nastúpila späť do práce, t.z. poberám plat i rodičovský príspevok. Syn má 17 mesiacov. Zaujíma ma, aký mám zvoliť postup (pri zamestnávateľovi, poisťovni atď.), ak by som sa chcela vrátiť znova na MD. Musím dať výpoveď? Ešte podotýkam, že som znova tehotná, ale nástup na MD mi vychádza až v júni. Čo ak by som chcela ísť na MD už skôr? Je to možné?

Po 8 mesiacoch ste nastúpila do práce z rodičovskej dovolenky, nie z materskej dovolenky. Na rodičovskú dovolenku môžete nastúpiť kedykoľvek do troch rokov veku dieťaťa. O rodičovskú dovolenku je potrebné zamestnávateľa požiadať, aj keď zamestnávateľ je povinný poskytnúť Vám ju v rozsahu v akom o ňu požiadate ( spravidla najmenej na mesiac), teda žiadosť je vaicmenej formálna záležitosť, zákon ju vyžaduje. Písomná forma žiadosti nie je určená, osobne ju odporúčam zachovať.

Pokiaľ ide o nástup na novú materskú dovolenku, na túto máte nárok 6, max. 8 týždňov pred pôrodom. Ak budete na rodičovskej dovolenke, táto automaticky skončí nástupom na druhú materskú dovolenku, hovorovo sa tejto situácii hovorí reťazová materská.